最高6万元!苏州首次对养老从业人员设立入职奖励
作者:皇冠app 发布时间:2021-08-07 01:06
本文摘要:为了推动养老服务事情的生长,最近,苏州市首次明确对养老从业人员设立入职奖励,最高奖励达6万元。陈银霞是一家照顾护士院的护士长,2011年就开始从事养老服务事情。 让她深有感慨的是,因为日常事情繁琐、收入偏低,和她同时入职的同事们,许多都中途去职。如今,地方出台了行业扶持政策,让她坚定了干下去的刻意。苏州市某养老照顾护士院护士长陈银霞说:“现在是在本科在读,然后希望在养老行业能够更好的生长,成为一个‘多面手’。

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为了推动养老服务事情的生长,最近,苏州市首次明确对养老从业人员设立入职奖励,最高奖励达6万元。陈银霞是一家照顾护士院的护士长,2011年就开始从事养老服务事情。

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让她深有感慨的是,因为日常事情繁琐、收入偏低,和她同时入职的同事们,许多都中途去职。如今,地方出台了行业扶持政策,让她坚定了干下去的刻意。苏州市某养老照顾护士院护士长陈银霞说:“现在是在本科在读,然后希望在养老行业能够更好的生长,成为一个‘多面手’。

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”凭据苏州市最新出台的《养老从业队伍培训和入职奖励治理措施》,凡获得国家教育主管部门认可的高等院校、中等职业技术学校发表的结业证书的人员,只要在苏州同一养老服务机构(含连锁企业)中一连从事养老服务事情实满5年后,且继续在我市从事养老服务事情,切合相关条件的中专、大专、本科、研究生学历人员,可划分享受3万元、4万元、5万元、6万元的入职奖励。苏州市某养老照顾护士院副院长林佩霞表现,养老机构现在面临的难题就是人员紧缺,而且稳定性也差。随着政策的出台,是很是好的,对队伍的稳定性是很是有利的。

除设立入职奖励外,《措施》还明确在本市养老服务机构内从事养老照顾护士员职业的人员,或者其它愿意从事养老照顾护士事情的人员,均可到场政府补助支持的养老照顾护士员培训。(本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有,转载请注明出处)。


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